在人工智慧（AI）快速發展的時代，「哪些工作不容易被取代」成為許多求職者與在職人士關注的焦點。求職網站Resume Genius近日發布“2026年成長最快且不易被AI取代職業報告”，整理出全美薪資高於年薪中位數4萬9500美元、同時具備高度成長潛力的10大職業。報告顯示，許多依賴人類判斷與互動的工作，仍具長期優勢。
報告指出，隨著科技進步，AI確實能提升效率，但在創造力、複雜決策、人際互動與倫理判斷等方面，仍難以全面取代人類。尤其是醫療、科學研究與工程相關領域，需求持續上升。
根據排名，美國2024至2034年，這10年間成長最快、且薪資表現亮眼的職業包括：
電腦與資訊研究科學家，以年薪中位數14萬910美元居首，預計成長20%。此職業需進行演算法開發與創新研究，強調抽象思考與原創能力，被認為是最難被AI取代的工作之一。
醫師助理與護理執業者分別以13萬3260美元與13萬2050美元年薪緊隨其後，且AI取代風險被評為0%。報告指出，醫療工作涉及高度精細操作與人際溝通，即使科技進步，也難以取代醫護人員的角色。
獸醫師（年薪12萬5510美元）與醫療健康服務經理（年薪11萬7960美元）同樣名列前茅，顯示醫療相關產業持續擴張。這類職位不僅需要專業知識，也仰賴判斷力與病人或飼主之間的溝通能力。
此外，語言治療師（年薪9萬5410美元）、運籌分析師（年薪9萬1290美元）、流行病學家（年薪8萬3980美元）與物流專家（年薪8萬880美元）等職業，也因需結合數據分析與實務判斷，被視為具有抗AI能力的工作。
值得注意的是，風力渦輪機技術員（wind turbine technician）雖然年薪為6萬2580美元，但預計成長率高達50%，為榜單中最高。此職業需在高空及各種天氣環境下進行設備維修，對實務操作能力要求高，使其不易被自動化取代。
報告分析，這些職業之所以“抗AI”，主要具備幾項共通特徵：高度創造力、需要複雜決策、強調人際交互，以及仰賴實體操作能力。例如，科學研究人員需進行創新思考，醫護人員需與病患創建信任，而技術工種則需要即時判斷與現場應變。
此外，研究也引用布魯金斯學會（Brookings Institution）與美國勞工統計局的分析指出，涉及STEM領域與創新思維的職業，自動化風險普遍較低。另根據麥肯錫公司估計，醫療領域僅約35%的工作內容可自動化。
報告同時建議，面對AI浪潮，職場人士可從三方面提升競爭力。首先是培養“軟技能”，如創造力、情緒智力與解決問題能力；其次是善用AI工具提升效率，而非抗拒科技；最後則是持續關注產業趨勢，透過進修與培訓保持競爭優勢。
華客|新聞與歷史：不怕AI搶飯碗 美國這10大高薪職業前景看好