985碩士，越來越難進互聯網大廠

　　UP主“愛吃榴蓮的小吳同學”發布的一則《985本科，卻是全場學曆最低|大廠麵試吐槽》的視頻，在B站獲得了353.6萬觀看量。

　　他在視頻中戲稱：“麵試現場堪比甄嬛傳，暗流湧動，組裏的角色分配，有盛氣淩人的華妃、口蜜腹劍的皇後，由於是組裏唯一一個本科生，出身相對來說比較‘低微’，全程說得最多的話是‘是的’，所以我的定位就是在旁邊給他們扇扇子、偶爾嗻一聲的小太監。”

　　戲謔的話語下，是大廠招聘學曆內卷的現實。近日有媒體報道，參加華為、騰訊、阿裏、網易和百度招聘的員工中，碩士學曆人數遠遠高於本科。在就業人數占比上，碩士被錄用比例也高於本科。

　　985和211，曾經是高學曆的代稱，如今這些標簽下的年輕人也麵臨找工難的困境。豆瓣“985廢物引進計劃”小組的簡介是：985.211失學失業者的新校園，分享失敗故事，討論如何脫困。組裏目前有123830個“five”（成員），密密麻麻的帖子都在描繪著“失敗焦慮”，細細看來，滿屏都是“卷”字。

一　沒有“金三銀四”，隻有“裁員滾滾”

　　“親愛的，恭喜你學業有成，從公司畢業了。”

　　近日，不少《畢業通知》在網絡流傳。在B站、京東等公司的一番花式操作後，“今天你畢業了嗎”成功取代“今天你被裁員了嗎”，成為大廠員工互相問候的新方式。

　　從2021年年底開始，愛奇藝、百度、阿裏、騰訊、字節、B站、京東等互聯網大廠陸續加入“優化”大軍，發出不少“畢業通知”。去年“金九銀十”的盛況還近在眼前，短短幾個月後的“金三銀四”已是人人自危。

　　據教育部統計數據，2022年高校畢業生規模將達到1076萬人，比上年增加167萬人，規模和增量均創曆史新高。互聯網大廠憑借發展快、薪資高、有前途等標簽，成為不少畢業生的首選。

　　此前，中青校媒麵向全國5868名大學生發起求職問卷，結果顯示，目前大學生最心動企業前三依次是字節跳動、華為和阿裏巴巴。脈脈數據研究院根據平台數據和2169份問卷亦給出了“字節跳動是求職者最關注企業”的分析。

　　當“金三銀四”撞上“裁員滾滾”，今年的春招對於想進大廠的求職者而言，無疑是壓力倍增。粥多僧少的尷尬下，“卷學曆”就成為大廠校招的一大趨勢。

　　前程無憂一位負責大廠招聘的員工告訴時代財經，目前大廠縮招的趨勢明顯，主要體現在三個方麵：渠道精細化運營（卡成本），限製編製，進行精準化招聘，不盲目進人；多團隊合並，人員需求減少；銷售端人數增長減緩；

　　另一位前程無憂的員工則表示，雖然目前求職的人數中，本科生占比更高，但大廠校招中有明顯研究生比例增多的趨勢。其原因，一方麵是近幾年碩士擴招，人數更多，畢業後沒有升學需求、參與校招，導致秋招、春招中碩士的比例越來越高。

　　另一方麵，大廠招聘學曆越來越卷，或許是因為現在不少優秀的本科生選擇暫緩就業，即繼續升學，尤其是985、211院校，本科就業率低，導致校招中名校碩士的比例越來越高。

　　升學已經成為越來越多本科生的選擇。教育部數據顯示，2022年考研報考人數達到457萬，比去年增加80萬，同比增長21.22%，再創曆史新高。可以窺見的是，未來大廠學曆內卷或許更加嚴重。

　　事實上，從2016年起，中國碩士報考人數就在高位上保持高增長的趨勢，大廠們幾年前就已經將不少985碩士拒之門外。

二　校招進大廠：985碩士直呼我不配

　　盡管近幾年圍繞著大廠的標簽變成了“996”“福報”等詞匯，但它們仍然是求職者眼中與體製內並駕齊驅的好去處，甚至延伸出一條“如何進大廠”的產業鏈。

　　騰訊課堂中，一門售價2189元的《“金三銀四”一線大廠麵試專題》課程，顯示有8498人付款；售價1888元的《一線互聯網大廠麵試指導直播精品課》亦有2410人付款。至於在力扣（LeetCode）等網站上刷題，則是麵試大廠的常規操作。

　　大廠招人有多卷？能考上985碩士，不一定能“考”進互聯網大廠。

　　畢業於某985院校的碩士爾爾感受頗深。她在2020年秋招的時候投遞了騰訊的崗位，簡曆篩選環節就被淘汰了。

　　“可能大廠對本科的學曆也比較看重吧”，她對時代財經無奈表示。

　　思思是廣州某985院校的碩士。在去網易麵試時，同期求職者幾乎全是985、211的碩士，大多數來自中山大學、華南理工、華南師範等知名院校。他表示：“經過第一輪簡曆篩選後，本科生確實是很少見了。”

　　畢業於武漢某985院校經濟類專業的碩士姍姍是“幸運兒”之一，她在校招中成功上岸華為。在武漢當地麵試時，她的競爭對手是來自武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學的碩士。由於學校排名靠前，姍姍在學曆上沒有感受到壓力，“但如果站在全國範圍看，要和清北的學生PK，就會有壓力”。

　　目前姍姍已經在華為工作了一段時間，她告訴時代財經，較早入職的同事中，碩士學曆沒那麽多，但是現在大廠對學曆的要求明顯越來越高了，尤其是校招。“初篩簡曆基本就是按照學曆來，至少是985碩士，或者是重點財經院校的碩士。”

　　跟她同批次或比她晚進公司的同事，90%都是名校碩士，國內有人大、複旦、廈大、中大、華科等重點985院校，以及央財、上財、西財、中南財大等重點財經院校，海外則有牛津大學、帝國理工等知名院校。

三　專科、“雙非”生還能進大廠嗎？

　　學曆一卷再卷，專科生和“雙非”（非一流大學建設高校和非一流學科建設高校）本科生徹底與大廠無緣了嗎？

　　在騰訊PCG部門工作的柒柒不這麽認為。他對時代財經表示，大廠招聘地緣上有優勢，不缺人才，學曆內卷主要體現在校招上，社招會更看重能力。

　　柒柒畢業於武漢某“雙非”本科院校，在來到深圳加入騰訊之前，曾供職於鬥魚。他表示，比起大廠，獨角獸企業的學曆內卷更加明顯。

　　“公司前幾年在上升期，從獨角獸公司發展為上市公司，加上武漢不缺高學曆人才，每年校招生學曆越來越高，14、15年進去的大部分是專科、普通本科生，後來16、17年，學曆慢慢變成211、985，再後來進來打雜的實習生都是研究生了，還有國外名牌大學的。”

　　就在兩年前，學曆內卷的現象還沒出現。2020年，柒柒通過社招進入騰訊，他對時代財經笑稱：“可能是我們業務團隊對學曆要求一般，身邊同事沒有特別誇張的學曆，我這普通二本還是進來了。”

　　曾供職於北京某大廠內容優質運營崗的玖玖也有同樣的感受：“之前我們公司中專的也有，而且不是邊緣崗位。不過，具體還是看個人能力以及過往經驗，曾經有個畢業於英國皇家藝術學院、在英國某知名報紙工作過的同事，也因為能力問題被解雇了。”

　　玖玖坦言，目前感受到了競爭壓力。12月底，她從大廠離職，“開年到現在，屬實有點找不到金三銀四的感覺了”。去年10月，玖玖開始陸續參加一些麵試，當時拿到的最高待遇是月薪28k，此外也有月薪22k的offer，但今年開年後，20k+的崗位都很難找了。

　　離職後，玖玖也投遞過其他互聯網大廠，結果並不理想。

　　幾年前，知乎、虎撲等社交平台有很多人發問：“雙非本科能不能進大廠？”2020年之後，類似的帖子逐漸消失。社招是專科、“雙非”本科生進大廠的主要途徑，但裁員風波下，未來“進廠”條件恐怕會更加嚴苛。