數十名員工考試作弊，知名大廠竟然知情不報？
6月28日，據美國證監會（SEC）官網顯示，安永因被指控其審計專業人員在CPA考試中作弊，並且在調查期間，安永拒絕提供作弊相關證據。被SEC罰款1億美元！
這也是SEC開出的對審計公司的最大金額罰單。
安永會計師事務所（Ernst & Young）是一家總部位於英國倫敦的跨國性專業服務公司，為四大會計師事務所之一。
SEC表示，有49名安永審計人員在 2017 年至 2021 年期間分享了CPA
考試道德部分的答案，還有數百人在CPA相關的專業繼續教育課程中作弊。
大量沒有作弊但知情不報，並為作弊提供便利的安永專業人士也因此違反了公司的行為準則。
SEC執法部門主管Gurbir S.
Grewal在一份聲明中說：“安永本來應該是負責揪出客戶作弊行為的專業人員，現在卻在道德考試中作弊，簡直令人發指…同樣令人震驚的是，安永竟然還阻礙我們對作弊行為的調查。”
對於SEC的指控，安永表示承認，並同意支付1億美元的罰款，承諾將采取更多補救措施來糾正公司出現的道德層麵的問題。
近年來，安永屢遭華爾街監管機構起訴。去年8月，因違反審計師獨立性原則，安永向SEC支付了約1000萬美元罰款。2016年，該公司還曾因合夥人與客戶關係不當被罰930萬美元。
而此次的1億美元罰款也將是SEC史上最大金額審計罰單，較2019年畢馬威創下的5000萬美元罰款紀錄翻了一倍。
除了安永，還有另外兩家在此前也因作弊被罰。
“偷窺”+“作弊”，畢馬威被罰5000萬美元畢馬威（KPMG）作為華爾街和公眾依賴的四大之一，對眾多上市公司進行審計，但似乎“不擅長自我審計“，19年頻爆醜聞。
2019年 SEC發布聲明表示：KPMG自2015年起，有高層人員不當獲取和利用PCAOB(Public Company
Accounting Oversight Board ，上市公司會計監督委員會) 內部的年度評審機密信息，以事先做好審計
“準備”。
PCAOB在對KPMG進行重新審查後發現，2016年接受評審的審計內容中有43%存在缺陷，2017這一數字上升至50%。
SEC調查還發現，KPMG的審計人員篡改本公司的審計文件，為公司發展獲取更多新機會。與此同時，還在對PCAOB審計期間偷窺競爭對手的審計結果.
正在SEC準備處理此案時，KPMG又曝出員工考試作弊事件。
據SEC的一份聲明說表示，許多KPMG的專業審計人員在內部培訓考試中作弊，並且與其他合作夥伴和員工分享答案。
這次員工內部考試作弊，多位負責公共公司審計的高級合夥人也卷入其中。
SEC還發現，其中有28位審計人員涉嫌有4次及以上的作弊行為，他們為通過考試還操縱係統調整分數。但實際上，他們作答的正確率還不到25%。
麵對這兩起指控，SEC對KPMG處以5000萬美元的罰款，這是當時SEC對審計公司罰款金額最高的一次。
普華永道因“作弊”被罰95萬美元今年2月，普華永道（PwC）加拿大分部，因發現內部員工在考試中存在普遍作弊行為，分別被加拿大公共責任委員會
(CPAB)和美國上市公司會計監督委員會 (PCAOB)合計罰款95萬美元。
與安永不同的是，普華永道是自己發現的，且並未包庇自己的員工。
加拿大和美國監管機構都承認普華永道在調查中“非常配合”。
普華永道加拿大首席執行官 Nicolas Marcoux 在一份聲明中表示，該公司在 2020
年初發現了內部員工普遍的作弊行為後，立即在外部資源的協助下展開調查，並主動向監管機構披露了此事。
根據PCAOB調查顯示，從2016年到2020年初，有超過1200名公司專業人員，在參加關於審計、會計和專業獨立性的在線內部培訓考試時，共享了答案。超過
1,100 人來自該公司的鑒證部門，且主要是初級員工。
據稱，員工通過公司計算機網絡上的共享驅動器、電子郵件來分享答案。PCAOB 表示：“在共享驅動器中，包含公司內部大約 55
項強製性保證測試中至少 46 項的答案。”
普華永道在事後表示：“我們采取了多項補救措施，包括再培訓、加強道德培訓、進行經濟處罰、書麵警告和解雇等。”
“正如我們目前的檢查結果所證明的那樣，我們相信我們的審計質量沒有因為考試作弊受到影響或損害，我們對公司的每個人都抱有更高的期望。
四大會計師事務所，目前已有三家陷入作弊風波 。在一個以誠信為根基的行業裏，以這種方式“上熱搜”，實在有些諷刺…
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