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“中國企業家教父”柳傳誌退休 多次複出救火 70歲患癌(圖)

12月16日晚間,有消息稱,柳傳誌將於本月18日正式卸任聯想控股董事長。柳傳誌已於2011年卸任聯想集團董事長。今日,聯想控股方麵對《國際金融報》記者表示,將於12月18日針對此事發布公告。

“中國企業家教父”柳傳誌退休倒計時 誰將接班?

今年9月,柳傳誌卸任聯想控股(天津)有限公司法定代表人,同時,其旗下的多家公司也處於注銷狀態。此前,柳傳誌在接受媒體采訪時曾表示,自己的理想狀態是擔任聯想控股的名譽董事長。

財經專欄作家朱邦淩表示,柳傳誌這些年主要精力放在聯想控股,主要從事股權投資以及企業並購。但無論是退休還是半退休,“中國企業家教父”的影響力都將永遠存在。

與此同時,據多家媒體報道,柳傳誌的接任者將是現任聯想控股高級副總裁兼首席財務官、執行董事寧旻。相較於經常出現在公眾視野中的聯想“五少帥”楊元慶、郭為、朱立南、陳國棟和趙令歡,寧旻並不為外界所熟知,甚少在公開場合露麵。

那麽,在柳傳誌退休之後,這位極度低調的接班人將會帶領聯想走向何方?

40歲創業,兩度離任

1984年,中國科學院計算技術研究所投資20萬元,柳傳誌等11名科研人員創辦了聯想控股股份有限公司。創業這一年,柳傳誌正好40歲。

最初,聯想專注於IT領域,主要采用代理分銷的模式積累資金和經驗,通過十幾年的努力,聯想IT產品代理分銷業務做到了中國市場領先的位置。

1997年,北京聯想與香港聯想合並,柳傳誌出任聯想集團主席。

2001年,聯想進行了兩個大動作,一是將旗下自有品牌業務和代理分銷業務分拆為聯想集團和神州數碼,二是母公司聯想控股開啟多元化發展戰略,進軍投資領域。

當時拆分的背景是聯想集團已在港股上市,但旗下的自有品牌和代理分銷業務有所衝突,通過拆分,楊元慶、郭為等幾位聯想年輕的管理者開始在各自負責的業務中大展身手。從後來幾年的發展來看,這兩個動作也使得聯想集團在出現虧損時得以分散風險。

在聯想集團,柳傳誌曾兩度卸任董事長職位。2004年,聯想集團並購IBM的PC業務,發展勢頭迅猛,逐漸成為全球最大的PC公司。此時,柳傳誌選擇辭去聯想集團董事長職務,交棒給楊元慶。不過,在隨後幾年,由於外籍高管的戰略失誤、團隊隔閡和外部金融危機,聯想集團在2009年遭遇嚴重危機,出現首次虧損,也就是在這一年,柳傳誌宣布重新出山,擔任聯想集團董事局主席一職,楊元慶則由董事長改任集團CEO。

“柳楊配”後不久,聯想集團PC業務繼續發展,同時全麵進軍智能手機市場,業績和股價雙雙快速增長。危機過後,2011年11月,柳傳誌功成身退,再度卸任聯想集團董事長,將個人精力更多地放在母公司聯想控股上。

產業經濟觀察家劉步塵在接受《國際金融報》記者采訪時分析稱,柳傳誌是中國第一代企業家中的標杆性人物,同一代企業家還包括海爾集團董事局主席張瑞敏、華為創始人任正非等。作為第一代企業家,他已經完成了創業、帶領企業發展的曆史使命,接下來真正往前走還需要靠新生力量,如果不退出,下一代沒法成長。

劉步塵坦言,中國企業發展至今,第一代企業家的經驗固然重要,但部分觀念已經與當下時代有些距離,例如柳傳誌對賈躍亭的判斷是明顯錯誤的,這說明第一代企業家有其時代的局限性。

“黑馬”寧旻意外接棒?

近年來,除了偶爾為聯想集團站台,柳傳誌的個人精力被更多地放在聯想控股上。

從2001年開始,聯想控股先後進入風險投資(VC)、私募股權投資(PE)和創業培訓及天使投資等領域,相繼成立了聯想投資(後更名為君聯資本)、弘毅投資和聯想之星。通過“戰略投資+財務投資”雙輪驅動,聯想控股在IT、金融服務、創新消費與服務、農業與食品以及先進製造與專業服務五大領域投資了拉卡拉、拜博口腔、神州租車、佳沃集團等多家公司。

近幾年來,楊元慶領導的聯想集團領導團隊已經成熟,而在聯想控股,聯想控股現任總裁、執行董事朱立南多次被外界認為是未來的掌舵者和柳傳誌的接班人。

2012年6月,經柳傳誌提名,董事會一致通過,朱立南成為聯想控股總裁。2015年聯想控股上市時,柳傳誌稱這是其30餘年企業生涯中的收官之作,並對退休問題進行了回應,表示會一直給朱立南當助理,直到班子成熟。

不過,據多家媒體報道,隨著柳傳誌退休消息正式公布,朱立南也將卸職,接任者將是寧旻。

聯想控股官網顯示,寧旻1991年加盟聯想,曆任聯想控股總裁助理、助理總裁兼董事會秘書、副總裁、高級副總裁兼首席財務官、執行董事,負責公司的財務與資金、資本運作、風控與審計,以及資本市場和公共關係等相關工作,並主持財務投資業務的運營管理。

雖不為大眾所熟知,但在聯想控股的版圖布局中,寧旻的名字出現得很頻繁。天眼查顯示,除了在聯想控股擔任多個職位,並持有股份之外,寧旻在聯想控股旗下的聯想之星、君聯資本、弘毅投資等重要機構均擔任董事或執行董事。此外,寧旻也出現在聯想控股所投資的佳沃集團、東航物流公司董事行列。

公開報道顯示,2009年,柳傳誌出山重任聯想集團董事局主席時,寧旻曾是柳傳誌保健小組的主要負責人。

由此可見,寧旻不僅在聯想控股版圖中擔任重要職位,在柳傳誌生活方麵也頗受器重。

香頌資本執行董事沈萌在接受記者采訪時表示,柳傳誌應該不會徹底離開,但也不會事必躬親,寧旻作為其身邊助手,優勢便在於低調聽話,能夠最大限度地保護柳傳誌的利益。聯想控股內部關係複雜,柳傳誌既要平衡幾個大將之間的關係,又要保護好自己一輩子奮鬥來的財富。

至於接任者是否會影響聯想控股接下來的走向,沈萌認為,無論柳傳誌是否在任,聯想控股都不影響其PE短期習慣的特征,利用其資源優勢追熱點投資。

據多家媒體報道,有“中國企業家教父”之稱的聯想集團創始人、聯想控股董事長柳傳誌將在明天(12月18日)正式宣布退休。據澎湃新聞記者了解,聯想控股可能在12月18日盤後正式發布公告。除了75歲的柳傳誌宣布退休,現年57歲的聯想控股總裁朱立南也會宣布卸任,聯想控股將交棒給聯想控股高級副總裁兼首席財務官寧旻為首的年輕管理團隊。

柳3.jpg“中國企業家教父”柳傳誌。

柳傳誌1944年出生,籍貫江蘇鎮江,1966年畢業於中國人民解放軍軍事電信工程學院(現西安電子科技大學)。1984年,柳傳誌等11名科研人員從中科院計算所一間不足20平方米的小平房起步,先後打造出聯想集團、君聯資本、弘毅投資等一批領先企業。

其中,聯想集團2004年並購IBM
PC業務,逐步成長為全球最大PC公司,2017年位列《財富》世界500強第226位,君聯資本、弘毅投資和聯想之星也已成為中國投資行業的知名品牌。

馬雲雷軍盛讚的教父級人物

公開資料顯示,柳傳誌於1988年創建香港聯想。1997年北京聯想與香港聯想合並,柳傳誌出任聯想集團主席。2004年柳傳誌辭去聯想集團董事長職務。

2009年2月,聯想集團陷入困境,柳傳誌重返聯想集團,幫助公司渡過了最艱難時期,扭轉了局麵。2011年11月,柳傳誌功成身退,卸任聯想集團董事長職務,將個人精力專注於母公司聯想控股,擔任聯想集團名譽董事長。

2018年, 柳傳誌作為“科技產業化的先行者”,獲中共中央、國務院授予的“改革先鋒”稱號。

柳傳誌是中國企業界“教父級”人物。據稱,馬雲曾在一次會議上表示,中國的柳傳誌不亞於世界上任何一個了不起的企業家,他就是中國企業界的財富。王健林則表示,為有柳傳誌這樣的兄長和朋友而感到驕傲。雷軍則說,柳傳誌在每一個中關村人的心裏都是“中關村教父”。

40歲大齡創業辦聯想

跟現在許多創業的90後、95後不同,“大齡創業”的柳傳誌40歲才開始在體製內創業、創辦聯想。當時聯想還是中科院旗下公司,後來柳傳誌在公司內部啟動股份製改革,才讓聯想成為股份製公司。

股份製改革,在當年算是“吃螃蟹”的做法。跟褚時健、牟其中等當年沒有處理好類似問題的企業家不同,柳傳誌在中科院的支持下,順利完成了聯想股改,並將聯想的蛋糕做大,用實際行動回應了外界的質疑。

據報道,柳傳誌的另一個成功之處在於他對公司的管理。他在創業中摸索出了一套“搭班子、定戰略、帶隊伍”以及複盤的管理方法論,後來聯想與金山合作,這一套管理方法也曾深刻影響當時在金山做高管的雷軍。

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柳傳誌在創業中摸索出一套管理方法。

據說柳傳誌在2014年被查出身患癌症之前,幾乎從未缺席過聯想新員工“入模子”的培訓環節,反映出他對管理細節的重視。

柳傳誌多次救聯想於危難之中。一次是在2004年,聯想出現大規模裁員,員工公開撰文抱怨高管的決策失誤。柳傳誌看到後也親自撰文回應,平息了事件。另外一次是2009年,柳傳誌複出擔任董事局主席,當時聯想收購IBM的PC業務後有點“消化不良”,再加上2008年經濟危機,聯想的淨利潤大幅下滑,他出山穩住了局麵,聯想在第二年實現了逆轉。

傳BAT初創曾找聯想融資

柳傳誌在中國企業界和中國IT界一直頗有威望。他曾是中國企業家俱樂部的“老大哥”,以“團長”身份帶領中國企業家訪問歐洲。

也有人說,“教父”柳傳誌創業多年也不是沒有遺憾。

據稱,他的最大遺憾是錯過了互聯網時代三巨頭BAT。據稱柳傳誌自己透露,這三家公司在創立早期都曾找聯想融資,但聯想當時財務緊張,且當時並不看好互聯網業務,最終沒有投資。這對柳傳誌來說是個教訓,也許也是心結之一。

2000年前後,聯想也做互聯網業務,辦FM365網站,但網站在三四年後最終被戰略放棄,甚至連域名都被搶注。

錯過BAT固然可惜,錯看賈躍亭也是一大遺憾。據報道,柳傳誌是賈躍亭加入中國企業家俱樂部的推薦人之一,另外一位推薦人是馬蔚華。賈躍亭在2017年樂視危機發生後直接跑路去美國,辜負了這兩位推薦人的信任。

華客網:“中國企業家教父”柳傳誌退休 多次複出救火 70歲患癌(圖)